Skip to content
1. Mô tả công việc: Gồm 2 phần
1.1 Công việc tuyển dụng (chiếm khoảng 70%)
- Liên hệ tìm kiếm các nguồn ứng viên qua đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm qua các website, diễn đàn, trung tâm giới thiệu việc làm, …
- Có khả năng tuyển dụng, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá và đưa ra các quyết định tuyển dụng/ tư vấn tuyển dụng
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên. Tham gia chuẩn bị tiếp, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập công ty
- Công tác nhân sự khác ( chiếm khoảng 30%)
- Hành chính nhân sự: sắp xếp lưu trữ văn thư, giấy tờ, cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ, giải đáp thắc mắc liên quan đến nhân sự
- Truyền thông nội bộ : Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhắm gia tăng sự đoàn kết nội bộ . Phát triển các kênh truyền tải thông tin nội bộ, phát huy nguồn lực nội bộ,…
- Xây dựng văn hoá Doanh nghiệp: Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, các sự kiện ( Phong trào thi đua, tôn vinh cá nhân, tập thể,…), các nghi lễ Doanh nghiệp, đào tạo văn hoá doanh nghiệp cho nhân viên mới, …
2. Quyền lợi
- Lương cơ bản 7.000.000 vnđ
- Trợ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe : 1.000.000 vnđ
- Thưởng theo doanh số Kinh doanh của công ty
- Đóng BHXH, BHYT, Khám SK định kỳ
- Du lịch, nghỉ mát, Year end partty, …
3. Yêu cầu
- Nam/Nữ
- Tuổi >= 25 tuổi
- Học vấn : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm : từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự
- Giọng nói dễ nghe, ko nói ngọng
- Khản năng giao tiếp tốt, yêu thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Thái độ làm việc trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công vịệc. Tâm huyết , có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Các ứng viên vui lòng gửi hồ sơ theo thông tin sau:
- Email: vietgroup@gmail.com
- SĐT : 0984 844 156
- Địa chỉ PV và Làm việc: 283 Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội